展会播报
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自今日起!新版水泥置换标准实施!这一些状况禁止置换!
2024-12-20 02:56:29
。确有必要新建、改建的,一定要制定产能置换方案,实施等量或减量产能置换。新建生产线应当达到现行版 ...
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征求意见 《危险废物燃烧回转窑处置HBCD废物技术规范(征求意见稿)
2024-12-20 02:56:18
由我国再生资源收回使用协会同意立项的集体规范《危险废物燃烧回转窑处置HBCD废物技术规范》(原立 ...
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匠心闪耀 即墨中联:强引领、重人才、促创新为企业未来的发展蓄力赋能
更新时间:2024-12-10 09:27:25作者: 冠竞体育青岛即墨中联水泥有限公司于2009年3月成立,位于青岛市即墨区段泊岚镇姜家坡火车站东侧,现拥有两条Φ4.2×13m(配置160/140辊压机)的现代化水泥粉磨生产线月公司被山东省总工会授予“山东省五一劳动奖状”荣誉称号。此前,公司分别于2022年4月被青岛市总工会授予“青岛市五一劳动奖状”荣誉称号,12月被评为2022年“真情协商、和谐共赢”四星级示范单位。
公司从始至终坚持党的领导,坚持正确政治方向,不断强化理想信念教育,团结引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,高质量开展各项学习教育活动,把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线,推动习新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组,慢慢地加强职工群众的政治认同、思想认同、情感认同,凝聚企业未来的发展共识,积极造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。
公司积极组织并且开展各类丰富多彩的职工活动,不断丰富职工群众工作和生活,包括职工运动会、三八妇女节座谈会、兴趣小组活动等,慢慢地加强公司职工凝聚力和工作积极性,激发广大干部职员的敬业精神,弘扬团队精神,在积极地推进公司发展的同时,更好地帮助职工实现个人价值。
人才是推动公司发展的重要的核心动力,公司积极组织职工参加专业技能培训和竞赛,包括对财务、化验室、电工、巡检工等岗位的技能培训,组织化验室人员参加全国水泥品质指标检验大对比和化学分析大对比,连续六年在竞赛中获得“全优奖”,有效地提升了公司员工的专业技能,培养了多名专业方面技术人才,公司现在存在高级技师2人、技师1人、区级工匠3人。此外,注重对年轻职工和年轻干部的培养,健全容错纠错及激励机制,为年龄小的员工发展创造良好的条件。其中,2024年新提拔年轻中层干部2人。
即墨中联大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,积极发挥劳模工匠的示范引领带动作用,激发和调动职工的劳动热情、创造潜能,自2020年成立劳模创新工作室以来,不断推动技术创新,有效助力企业高水平质量的发展。通过改进生产装置、使用改性剂、合理调整原材料配比等措施进一步降本增效。2022年,即墨中联获评“即墨区全员创新企业”,公司的创新成果“永磁电机智能驱动技术在辊压机中应用与成效”获“2022年度即墨区职工优秀创新成果二等奖”。截至目前,公司共计获得实用新型专利32项,发明专利3项。